Am Dienstagvormittag, den 30. November 2021 fand die Unterzeichnung der Kooperationsvereinbarung für das Projekt mit den Projektbeteiligten statt. Der Fachraum wird internetfähige PCs, Präsentationstechnik sowie einem Arbeitsbereich und eine modernen Lounge-Ecke enthalten, was die Talent Company auch optisch von einem Klassenraum deutlich abhebt und "Business-Feeling" schafft.
Seit Mitte des Jahres 2021 arbeiten die Neumüller Becker Unternehmerstiftung (N&B Stiftung) aus Rimbach und die Heppenheimer Strahlemann-Stiftung verstärkt zusammen. Im Oktober förderte die N&B Stiftung gemeinsam mit anderen Förderpartnern … „Zusammenarbeit der Neumüller Becker Unternehmerstiftung und der Strahlemann-Stiftung“ weiterlesen
Im Sommer fiel der Startschuss für die Talent Company an der Gottlieb-Daimler-Realschule in Ludwigsburg. Am 30. November sollte die feierliche Eröffnung stattfinden, aber die Pandemie hat dem Ganzen einen Strich durch die Rechnung gemacht. Der Fachraum für Berufsorientierung wurde daher nur im kleinen Rahmen eingeweiht und ist ab sofort für die Schüler:innen der GDR geöffnet.
Am Dienstag, den 09. November 2021 fand die Unterzeichnung der Kooperationsvereinbarung mit den Projektbeteiligten statt zur Entstehung einer Talent Company an der 20. Oberschule der Stadt Leipzig. . Alle bestehenden Berufsorientierungsmaßnahmen, wie z.B. die der Agentur für Arbeit und der ASG Sachsen werden hier zukünftig räumlich verankert sein und mit neuen ergänzt.
Bienen sind die tragende Säule unseres Ökosystems. Mehr als 80% unserer einheimischen Blütenpflanzen sind auf die natürliche Bestäubung von Bienen angewiesen. Darum ist es uns wichtig, dass wir Bienen schützen und so unseren nachfolgenden Generationen die Chance geben, in einem gesunden und nachhaltigen Umfeld aufzuwachsen. Aus diesem Grund haben wir Mitte August mit Unterstützung von BeeFuture und JÖST Abrasives auf dem Areal von JÄGER DIREKT in Heppenheim zwei Bienenstöcke aufgestellt.
Am Donnerstagnachmittag des 04. Novembers fand das erste offizielle Treffen der Förderer und JOB WALL-Partner in der Talent Company am Berufsbildungszentrum (BBZ) Homburg statt. Die Talent Company wurde am 02. November 2020 aufgrund des zweiten Lockdowns nur im kleinen Rahmen eröffnet. Trotzdem profitieren seither die Kinder und Jugendliche der Paul-Weber-Schule von dem multimedialen Raum für Berufsorientierung. Denn das Berufsbildungszentrum des Saarpfalz-Kreises steht seither mit starken Partnern und vielfältigen Angeboten den Schüler:innen ab der 7. Klasse uneingeschränkt offen.
[podigee-player url=“https://talent-elements-podcast1.podigee.io/5-erfolg“] In diesem Podcast erläutert Kompetenzcoach Beate Rittersberger, wie man über die Methode „Die Erfolgsgeschichte“ die Fähigkeiten und Stärken eines Menschen herausfinden kann. Denn das Erzählen von eigenen Erfolgsgeschichten … „Erfolg heißt, sich selbst zu mögen, was man tut, und zu mögen, wie man es tut.“ weiterlesen
Am frühen Mittwochabend des 03. Novembers wurde die Talent Company an der Sophie-Opel-Schule in Rüsselsheim mit einem bunten Rahmenprogramm aus Grußworten der Projektbeteiligten und Beiträgen der Schüler:innen eröffnet. Der Fachraum für Berufsorientierung soll künftig alle Maßnahmen in diesem Bereich bündeln und erweitern sowie die Kinder und Jugendlichen frühzeitig und nachhaltig auf das Berufsleben vorbereiten.
Ende Oktober bekam die Integrierten Gesamtschule (IGS) Landau in den Räumlichkeiten der Talent Company Besuch aus dem Vinzentius-Krankenhaus Landau. Etwa 50 Schüler:innen der Gesamtschule nutzten die Gelegenheit, sich bei diesem Unternehmensmodul über Pflegeberufe zu informieren. Das zeigte einmal mehr, dass der persönliche Kontakt zwischen Jugendlichen und Unternehmen nicht nur ungemein wichtig ist, sondern auch Spaß machen kann und Zukunftsperspektiven erschafft.
Die bereits 2013 eröffnete Talent Company an der Friedrich-Ebert-Schule (FES) in Pfungstadt ist eine unserer ältesten Talent Companies und leistet nach wie vor hervorragende Arbeit. Am 1. September wurde die kooperative Gesamtschule mit dem Gütesiegel Berufs- und Studienorientierung Hessen ausgezeichnet. Die Talent Company als Fachraum für Berufsorientierung konnte die FES bei dem Bewerbungsprozess maßgeblich unterstützen und trug dazu bei, dass die Jury im Mai überzeugt wurde.
Der 50. Fachraum für Berufsorientierung wurde am frühen Donnerstagabend des 23. Septembers an der Gemeinschaftsschule in der Taus in Backnang eröffnet. Die Gäste erwartete ein buntes Rahmenprogramm aus Ansprachen der Projektbeteiligten und Beiträgen der Schüler:innen, das unter Einhaltung der aktuellen Hygienevorschriften stattfand. Schirmherr der Talent Company ist der ehemalige Fußballprofi Julian Schieber, der unter anderem beim VfB Stuttgart spielte.
Kurz vor den Sommerferien fanden an der Integrierte Gesamtschule Mannheim-Herzogenried (IGMH) im Rahmen des Projekts Talent Elements der Strahlemann-Stiftung zwei digitale Unternehmenspräsentationen der Firma Essity Operations Mannheim GmbH statt. Essity ist bereits JOB WALL-Partner der Talent Company der IGMH und hält regelmäßig spannende Vorträge zur Papierherstellung bei Schüler:innen der 9. und 10. Klassen der Gesamtschule. Diesen Sommer lag der Fokus auf der digitalen Präsentation des börsennotierten Unternehmens.
Am 04. Oktober wurde die Talent Company, der Fachraum für Berufsorientierung, an der Gesamtschule Essen Nord in Essen-Vogelheimfeierlich feierlich eröffnet. Die Gesamtschule Nord setzt sich bereits seit vielen Jahren engagiert dafür ein, dass durch eine intensive Nutzung von Beratungsangeboten Schüler:innen im Übergang von der Schule zum Beruf unterstützt werden. Jetzt wurde extra zu diesem Zweck ein Computainer errichtet, in dem Schüler:innen zur Berufsorientierung beraten werden.
Am Donnerstagabend des 30. Septembers eröffneten die Bürgerstiftung Hellweg-Region als Initiator und Förderer, die Stadt Soest als Hausherr des Stadtteilzentrums, sowie die AWO, die mit ihren Mitarbeiter:innen einen wesentlichen Teil der Aufgaben übernehmen wird, gemeinsam die Talent Company im Stadtteilhaus Soester Süden. Es sind Workshops und Informationsveranstaltungen kooperierender, regionaler Ausbildungsbetriebe geplant, die praktische Einblicke in die jeweiligen Berufsbilder geben und den Jugendlichen so helfen sollen, eigene Interessen und Talente zu entdecken.
Aufgrund der strengen Corona-Auflagen, haben wir uns diesen Herbst dazu entschlossen, alle Talent Company Schulen zu einem digitalen Netzwerktreffen einzuladen. Die Veranstaltung „Talent Company im Dialog 2021“ ist als Workshop-Reihe aufgebaut. Interessante Redner:innen freuen sich mit spannenden Themen rund um Berufsorientierung, Schule, Beruf und Pädagogik auf Ihre rege Teilnahme.
Die Strahlemann-Stiftung richtete am Abend des 09. September die zweite AFTER-WORK Veranstaltung für Stifter und Freunde der Strahlemann-Stiftung in den neuen Räumen der Firma JÖST abrasives in Abtsteinach aus. Nach den Vorträgen wurden die Gäste zu einem hervorragenden Buffet und Grill auf der Dachterrasse der JÖST-Firma eingeladen, wo sie den lauen Spätsommerabend bei einer Weinverköstigung Freibergers Weine und einem idyllischen 180-Grad-Ausblick auf den Odenwald ausklingen ließen. Das nächste Treffen des Regionalnetzwerks AFTER-WORK Stifter and friends der Strahlemann-Stiftung findet Mitte November statt.
Mitte September richtete die Strahlemann-Stiftung zusammen mit der Next Entrepreneurs Organisation (kurz NEO) den Workshop „Social Skills“ an der Martin-Buber-Schule (MBS) in Heppenheim aus. Jugendliche haben mit dieser praktischen Übung die Möglichkeit, ihr Social Skills-Set auszubauen und analytische, kritische und lösungsorientiertes Denken, Fähigkeiten der Teamarbeit, der Selbstreflexion und der Intuition bis hin zur Kommunikations- und Umsetzungsfähigkeit zu entwickeln.
JF Group GmbH und AHT Menzel Services GmbH haben jeweils einen Spendencheck in Höhe von großzügigen 10.800 Euro an die Strahlemann-Stiftung übergeben. Das Geld soll Projekten der Stiftung zugutekommen, in denen junge Menschen auf ihrem Weg vom Teenager zum erwachsenen Menschen gefördert und sie auf ihre individuelle Berufslaufbahn vorbereitet werden.
[podigee-player url=“https://talent-elements-podcast1.podigee.io/4-positiv“] In diesem Podcast wird erläutert, wie man über die Methode der 10-Berufe-Übung zu zwei beruflichen Hauptrichtungen kommen kann, die zu einem Schüler oder einer Schülerin aufgrund seiner Persönlichkeit … „Das Vergnügen, anderen etwas Positives zu sagen, sollten wir uns viel öfter gönnen.“ weiterlesen
