Mit einer stimmungsvollen Veranstaltung am frühen Dienstagabend (27.05.25) wurde die 78. Talent Company der Strahlemann-Stiftung feierlich eröffnet – und damit die erste im Landkreis Main-Kinzig. Eine Vielzahl an Gästen, darunter Vertreterinnen und Vertreter aus Schule, Wirtschaft, Verwaltung und Sozialem, versammelten sich in der Aula der Heinrich-Böll-Schule (HBS), um diesen besonderen Moment gemeinsam zu feiern.
Musikalisch eingerahmt durch Beiträge von Schülerinnen und Schülern, bot das Programm einen lebendigen Einblick in die Idee hinter dem Talent Company Konzept. Höhepunkt war eine Podiumsdiskussion zum Thema „Berufsreif – wie weit müssen Schulen und Unternehmen gehen?“. Auf dem Podium diskutierten HBS-Schulleiterin Christine Georg, Patrick Heck (Kreisvorsitzender der MIT Main-Kinzig), Jannik Marquart (Bildungsdezernent des Main-Kinzig-Kreises), Franz-Josef Fischer (geschäftsführender Vorstandsvorsitzender der Strahlemann-Stiftung) sowie Juliane Thierolf, Personalleiterin des GLOBUS-Markts Maintal. Im Anschluss nutzten viele Gäste die Gelegenheit zum Austausch bei einem leckeren Imbiss in der neuen Talent Company.
„Die Talent Company ist mehr als ein zeitgemäß ausgestatteter Fachraum für Berufsorientierung – sie ist ein Ort, an dem Zukunft beginnt“, so Lisa-Maria Krastel, Projektmanagerin Talent Company der Strahlemann-Stiftung. „Hier begegnen sich Jugendliche und Unternehmen auf Augenhöhe. Durch Workshops und Infoveranstaltungen lernen Schülerinnen und Schüler die berufliche Vielfalt der Region kennen und finden heraus, was wirklich zu ihnen passt. Gleichzeitig leisten wir damit gemeinsam einen Beitrag zur Fachkräftesicherung.“
Ein Ort der Begegnung, Orientierung und Chance
Das bundesweite Talent-Company-Konzept der Strahlemann-Stiftung zielt darauf ab, Berufsorientierung praxisnäher, nachhaltiger und wirksamer zu gestalten. Im Mittelpunkt steht ein Fachraum an der Schule, der nicht nur mit PCs, Präsentationstechnik, Lounge-Bereich und Berufspartnerwand ausgestattet ist, sondern durch die enge Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben aus der Region lebendig wird. Mit Bruchköbel wurde nun die 16. Talent Company eröffnet, die durch die Globus-Stiftung als alleinigen Förderer ermöglicht wurde. „Wir sind dankbar für die großartige Unterstützung der Globus-Stiftung“, betonte Franz-Josef Fischer, geschäftsführender Vorstandsvorsitzender der Strahlemann-Stiftung. „Die Talent Company ist ein Projekt vieler engagierter Partner – aus Schule, Wirtschaft und Gesellschaft. Es ist diese Zusammenarbeit, die unsere Arbeit so besonders macht. Für die Jugendlichen eröffnen wir hier echte Chancen und helfen mit, deren Zukunft positiv und selbstbestimmt zu gestalten.“
Würdigung für besonderes Engagement
Ein ganz besonderer Moment des Abends war die Ehrung von Schulleiterin Christine Georg, die zur offiziellen Botschafterin der Strahlemann-Stiftung ernannt wurde. Sie ist die erste Schulleiterin in Deutschland, die bereits zum zweiten Mal den Aufbau einer Talent Company umgesetzt hat – und damit zugleich die erste Botschafterin, die direkt aus dem schulischen Bereich stammt. Ihre Pionierarbeit zeigt, wie wirkungsvoll Schulen das Konzept und damit die Berufsorientierung, voranbringen können.
„Wir erhoffen uns von der Talent Company eine engere und verbindlichere Zusammenarbeit mit regionalen Kooperationspartnern aus Handwerk, Industrie und Wirtschaft, um die beruflichen Angebote für unsere Schülerinnen und Schüler noch abwechslungsreicher zu gestalten. Gleichzeitig soll die Talent Company die Attraktivität der Berufs- und Studienorientierung an unserer Schule steigern und Impulse für die Schulentwicklung sowie für neue Lernkonzepte in einem modernen, inspirierenden Raum geben“, sagte Christine Georg anlässlich der Eröffnung.
Starke Unterstützung aus Region und Wirtschaft
Ein nachhaltiges Konzept, wie das der Talent Company, bedarf starker und weitsichtiger Partner. Graciela Bruch, Vorstandsvorsitzende der Globus-Stiftung, und Michael Ipfling, Vorstand der Stiftung, betonen: „Ausbildungsbetriebe suchen oft erfolglos nach Auszubildenden und die Anzahl der unbesetzten Ausbildungsplätze steigt. Schülerinnen und Schüler für Ausbildungsberufe zu begeistern, wird durch den Trend zum Studium erschwert. Genau hier setzt die Talent Company an. Ein langfristiges und nachhaltiges lokales Netzwerk für die Berufsorientierung etabliert sich und bringt die richtigen Akteure zusammen.“
Patrick Heck, Schirmherr der Talent Company, betonte die Relevanz solcher Kooperationen:
„Wir brauchen aktuell mehr denn je eine moderne öffentliche Bildungslandschaft, die Zukunftsräume eröffnet und Unternehmen dabei nicht ausschließt. Kaum jemand vermittelt einen besseren Einblick in eine gesunde Leistungskultur oder vermittelt Wissenschaftsbegeisterung und Unternehmergeist einprägsamer als die Ausbildungsbetriebe selbst.“ Auch Jannik Marquart, Bildungsdezernent des Main-Kinzig-Kreises, sieht die Talent Company als echten Gewinn: „Die Schülerinnen und Schüler von heute sind morgen die Kolleginnen und Kollegen in den Unternehmen. Mehr denn je sind wir als Region darauf angewiesen, dass sie eine gute, zukunftsgerichtete Bildung und danach eine Karriereperspektive für sich bekommen: passgenau, an den Talenten der jungen Menschen orientiert.“
Mit der Eröffnung der Talent Company an der Heinrich-Böll-Schule wurde ein weiterer Meilenstein für eine zukunftsgerichtete und praxisnahe Berufsorientierung in der Region gesetzt. Die Strahlemann-Stiftung freut sich über die bereits als Partner feststehenden Unternehmen wie die AWO, das DRK, Ingenieurbüro Klöffel und Globus. Es werden weitere interessierte Unternehmen gesucht!
